Домой Календарь 2019 Календарь на 2019 год с праздниками и выходными

Календарь на 2019 год с праздниками и выходными

2714
0
Календарь на 2019 год с праздниками и выходными

Большинство наших соотечественников привыкли обстоятельно относиться к планированию своего времени. Они заранее рассчитывают благоприятный период для отдыха, поездок, путешествий и развлечений, чтобы досуг не мешал работе.

Лучшим помощником в такой организации станет производственный календарь, в соответствии с которым и распределяются дни труда и отдыха.

Этот официальный документ, регламентирующий количество выходных, праздников и рабочих будней, каждый год разрабатывается соответствующими органами государственной власти и проходит процедуру утверждения на уровне Правительства.

Происходит это в конце первого или в самом начале второго квартала, предыдущего года. Таким образом, данное постановление становится доступным еще до своего вступления в силу и все физические, и юридические лица могут корректировать свою деятельность, беря во внимание его предписания.

Именно производственный календарь становится основой для планирования рабочего времени и создания всех производственных планов в нашей стране. Его активно используют кадровики, бухгалтера, главы отделений и предприятий.

Согласно его плану, начисляется заработная плата работникам, а также назначаются премии и поощрения. Кроме того, любой человек, воспользовавшись данным документом, сможет легко определить на какие дни назначены внеочередные выходные в этом году.

Праздничные дни в 2019 году

Грядущий 2019 год по своему графику рабочих и выходных дней будет несколько отличатся от предыдущих. Причиной тому станут в основном плавающие праздники, местоположение календаре которых меняется в зависимости от решения правительства нашей страны.

календарь праздников 2019 года в россии

[ads_middle_center]

Согласно данным производственного календаря, студенты, школьники и работающие люди получат достаточно времени на отдых. Официально, нерабочими днями станут государственные, международные, профессиональные праздники, а также исторические даты.

Кроме того, так как большинство граждан Российской Федерации являются православными христианами, то к числу официальных дат причислены также наиболее важные религиозные дни, в которые канонами запрещено верующим выполнять трудовые обязанности.

Итого в 2019 году российские граждане отметят 8  праздничных событий:

  • 1 января — Новый год;
  • 7 января — Рождество Иисуса Христа;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный день женщин;

производственный календарь 2019 года с праздниками

  • 1 мая — Праздник Весны и Труда (Первомай);
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Как работаем в 2019 году

Празднование зимних и весенних торжеств принесет трудоустроенным людям несколько приятных сюрпризов.

Так, например, новогодние каникулы продлятся более недели и закончатся только 9 января.

Последняя редакция трудового кодекса имеет в себе еще одно заметное дополнение, для всех тех, в трудовом договоре которых, указана 40 часовая рабочая неделя.

рабочий календарь 2019 года с праздниками

Согласно действующим правилам, если день праздника приходится сразу после рабочего, то время трудовой деятельности этой даты сокращается на 1 час. В 2019 году данное правило должно сработать ровно 6 раз:

  • пятница 22 февраля;
  • среда 7 марта;
  • вторник 30 апреля;
  • среда 8 мая;
  • вторник 11 июня;
  • вторник 31 декабря.

Переносы выходных дней

Будет и несколько неприятных сюрпризов. Одним из таких, к примеру, станет обязанность отработать некоторые дни, которые население прогуляет в связи с праздниками.

календарь праздников официальные выходные

В производственном календаре на 2019 год зафиксированы следующие переносы выходных дней:

  • c 5 января на 9 января;
  • c 6 января на 10 января;
  • c 23 февраля на 25 февраля.

Удлиненные выходные дни

[ads_middle_center2]

Как известно, обычные выходные в нашей стране занимают не более двух дней в неделю. Этого вполне хватает на отдых и даже короткие путешествия, но для организации более масштабного досуга требуется несколько больше времени.

Благодаря праздникам россияне могут несколько раз в году получить так называемые длинные выходные, освобождающие от выполнения профессиональных обязанностей на три и более дня.

календарь с праздниками и выходными утвержденный

Случаются такие каникулы в тех случая, когда торжество предшествует календарному уикенду или следует сразу за ним. Также каждый занятый человек получает раз в году небольшой отпуск в дни новогодних праздников, продолжающийся порой больше недели.

В 2019 году люди зимой будут отдыхать полных 8 дней, которых вполне достаточно для организации любого отдыха. Таким образом, январь станет наиболее коротким рабочим месяцем года.

В грядущем году время сроки удлиненных выходных распределятся следующим образом:

  • 1- 8 января;
  • 8 – 10 марта;
  • 2 – 4 ноября.

календарь выходных

Следует обозначить, что в последней редакции производственного календаря на 2019 год может появиться еще одна пара длинных выходных в мае, если правительство сумеет упорядочить весенние торжества и грамотно соединит их с плановыми нерабочими датами.

Нормы рабочего времени на 2019 год

Кроме выходных и праздничных дат, производственный календарь может также рассказать о плановых нормах рабочего времени для каждого занятого человека.

Рассчитывается количество обязательных часов труда, исходя из стандартной сорокачасовой рабочей недели, из которой вычитаются дни торжеств, не подлежащие дальнейшей отработке и официально принятые на государственном уровне сокращения рабочей смены.

Всего за календарный год, состоящий в среднем из 365 дней, трудоустроенный человек должен отработать 247, при этом 6 из них будут сокращенными. Таким образом,  работники проведут на своем рабочем месте 1970 часов.

как отдыхаем в 2019 году

Выходные для каждого человека, являются жизненно необходимым временем отдыха от рутинных повседневных обязанности. В эти краткосрочные периоды, люди улаживают домашние дела и набираются сил для новых свершений.

В таких условиях продолжительные каникулы и внеочередные нерабочие дни становятся отличным бонусом в пакете трудовых отношений. Они дают возможность осуществить те планы, которые в стандартной ситуации исполнить очень трудно.

Например, длительные поездки. Если за обычный уикенд вряд ли получится организовать дольнее путешествие, то например, в период зимних каникул или продолжительных весенних выходных, можно спокойно отправиться в другой регион или даже страну.

Видео

[mom_video type=»youtube» id=»qActbNaYlZQ» width=»610″ height=»350″]