Содержание
Грядущий 2019 год принесет россиянам немало новаций и изменений, часть которых коснется пенсионной системы. Так, в силу должен вступить закон об индивидуальном пенсионном капитале (ИПК), который должен полностью реформировать существующую схему формирования пенсий.
Инициатива предполагает, что граждане будут самостоятельно создавать условия для накопления выплат. Для этого им придется кроме обязательного взноса в размере 22 % от дохода, платить еще до 6 % для добровольной накопительной части пенсии.
Новость о внедрение ИПК вызвало огромное количество споров и конфликтов между чиновниками. Так, одни указывают на то, что существующая система не обеспечивает гражданам достойный уровень пенсий, а значит, ее нужно кардинально менять, для чего предложенная новация подходит лучше всего.
Другие политики подчеркивают, что ИПК подходит только для людей с высокими доходами, а таких в стране меньшинство. Учитывая это, львиная доля россиян откажется от участия в этой системе, из-за чего она не будет работать.
Несмотря на все разногласия, правительство намерено внедрить ИПК, утверждая, что новая концепция является современной и необходимой бюджету и обществу.
Суть реформы
ИПК – это новая составляющая пенсионных выплат, которая, согласно задумке Минфина, должна вытеснить существующую ныне страховую часть накоплений. В рамках новации пенсию разделят на две составляющие – государственную и индивидуальный пенсионный капитал. Ставка второй части будет составлять от 1 % до 6 %, причем каждый гражданин сможет самостоятельно определять, сколько именно он хочет отчислять. Обеспечивать своевременную уплату взносов будут работодатели.
Главной особенностью новой системы станет отсутствие «обязаловки». При отсутствии желания участвовать в системе накоплений, можно будет написать соответствующее заявление и отказаться от дополнительных взносов. Если же гражданин не определится и никак не заявит о своем желании или нежелании платить ИПК, его автоматически подключат к системе, и государство самостоятельно будет изымать с зарплаты средства. Ставка для «молчунов» будет расти постепенно, начиная с 0 % и до 6 %.
[ads_middle_center]
Стоит отдельно отметить, что правительство позаботилось о том, чтобы работодатели были заинтересованы в подключении работников к новой системе. Так, предприниматели, которые обеспечат регулярные отчисления в ИПК, получат льготы по налогу на прибыль.
В результате, как обещают представители правительства, граждане, которые воспользуются всеми возможностями новой системы, смогут накопить действительно достойную пенсию. Таким образом, чиновники также хотят сформировать у населения ответственность за свое финансовое будущее, ведь сейчас каждый в этом плане надеется на государство.
Что будет с пенсиями после 2019 года
У россиян, которые родились с 1967 года, в период с 2002 по 2014 год пенсионные накопления создавались на условиях обязательной накопительной системы. До недавнего времени ситуация с пенсиями была более-менее понятной, но с введением ИПК возник вопрос: не пропадут ли все накопления?
В правительстве успокаивают – никто не потеряет свои деньги. Система ИПК предлагает гражданам сразу два варианта, как распорядиться накоплениями:
- обменять на пенсионные баллы;
- перечислить их в ИПК в качестве первого взноса.
Когда Минфин только создавал проект ИПК, то никакого предоставления выбора гражданам не предполагалось. Ведомство планировало, что все сформированные накопления будут конвертированы в пенсионные баллы. Но потом Минфин проанализировал возможные последствия такого решения и пришел к выводу, что подобная мера может обесценить сам балл пенсии и разбалансировать всю систему.
Таким образом, представители Минфина подчеркивают, что россиянам не стоит бояться потери накопленных средств, ведь новый законопроект дает возможность их сохранить.
Возможные сложности введения ИПК
Главным скептиком новации стал социальный блок правительства. Чиновники подчеркивают, что ИПК будет комфортной только для тех, кто зарабатывает от 50-60 тыс. рублей, а остальным она будет просто не по карману. Учитывая уровень нынешних зарплат, для большинства россиян 6 % от ежемесячного дохода – это достаточно внушительная сумма и далеко не каждый согласится ее отдавать, пусть даже и в пользу собственной пенсии.
[ads_middle_center2]
Это мнение подтверждает и статистика экспертов, которая говорит, что сегодня 60 % граждан не формируют накоплений, поскольку все деньги «уходят» на текущие расходы.
Сомнения вызывает и возможность отказаться от уплаты взносов в ИПК. Так, многие аналитики указывают, что большинство граждан не захотят платить еще больше, из-за чего в бюджет поступит намного меньше средств, чем рассчитывает правительство. В результате весь смысл новации будет потерян и ее внедрение просто провалится.
Некоторые чиновники считают, что для того, чтобы ИПК принесла желаемые результаты, без «обязаловки» не обойтись. Стоит отметить, что не так давно подобную систему пытались ввести в Италии, и попытка оказалась провальной именно из-за добровольного участия в ней граждан.
Плюсы для работодателей, о которых в Минфине постоянно заявляют, также не вызывают энтузиазма. Так, предполагается, что налоговые льготы получат те предприниматели, которые подключат к ИПК своих работников.
Но очевидно, что работодателям будет сложно уговорить сотрудников согласиться на дополнительные отчисления, а значит, получить налоговые послабления будет сложно. Это даже может привести к тому, что предприниматели будут заставлять работников участвовать в системе ИПК, грозя увольнением или снижением зарплаты.
Как и любая реформа, новая система формирования пенсий вызывает много разногласий и опасений как со стороны законодателей, так и со стороны обычных граждан. У правительства пока есть достаточно времени, что доработать законопроект и продумать, как устранить уже сейчас видимые недостатки.
Как именно будет работать новация, можно будет узнать только с 2019 года. Пока же можно сказать, что эта инициатива сильно отличается от действующей ныне системы, поэтому вполне может дать желаемые результаты.
Видео-новость
[mom_video type=»youtube» id=»CSa3xmkgH-E» width=»610″ height=»350″]
[mom_video type=»youtube» id=»yHKdldZvP90″ width=»610″ height=»350″]
