Существует ряд хорошо зарекомендовавших себя и уважаемых программ для набора персонала. У них есть несколько общих черт, но у каждого есть свои преимущества и недостатки стороны. Следующие дальше обзоры программ для найма штата сотрудников объясняют некоторые из атрибутов трех основных программ для набора персонала.
На Hiringsoftware.com есть одна из лучших программ для набора персонала
Он прост в использовании, совместим с основными компьютерными программами, такими как Microsoft Word и Microsoft Outlook, и доступен по цене для предприятий любого размера. Программа Hiringsoftware.com, называемая «Рекрутер», имеет больше функций, чем многие типы программного обеспечения для набора персонала, в том числе возможность создавать и поддерживать часть «вакансий» на веб-сайте компании, базу данных кандидатов, регистратор переписки, который отслеживает ответы компании на конкретных кандидатов и даже включает настраиваемые формы писем для отправки кандидатам и могут отслеживать расходы, связанные с набором персонала.
Программное обеспечение для управления поиском Encore
Созданное Cluen, уже почти 15 лет является лидером в области программного обеспечения для набора персонала. Со временем программа обновлялась и обновлялась, чтобы оставаться конкурентоспособной. Программное обеспечение Encore Recruiting легко адаптируется к любому типу кадровых потребностей. Одним из основных преимуществ Encore является его способность создавать обширную базу данных, содержащую подробную информацию о вакансиях и всех кандидатах, рассматриваемых для каждой из них. Encore совместим с рядом других программ, таких как Microsoft Word, Excel, Outlook и Adobe Acrobat.
Система найма Hire.net
Один из лучших интернет-рекрутеров. Компании, которым нужны сотрудники, публикуют вакансии и требования, которым должны соответствовать кандидаты для рассмотрения. Соискатели вакансий могут размещать свои резюме и просматривать вакансии. Как только ищущие работу люди находят то, что они ищут, они могут подать заявку онлайн, отправить свои резюме и пройти любые необходимые онлайн-тесты.
Эти обзоры программного обеспечения для набора персонала дают хорошее представление о различиях между программами. Каждая программа может быть идеальной для разных предприятий.
